Rezultatele 1 - 11 din 11 pentru "munca remote"

Peste 26.000 de locuri de muncă au fost ofertate în ianuarie, iar, dintre acestea, doar circa 5% au fost remote, la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut.

Situat la poalele Munților Pirin, Bansko a devenit în ultimii ani unul dintre cele mai noi centre de lucru la distanță din lume. Sosind în Bansko pentru prima dată, s-ar putea să aveți impresia că ați fost transportat înapoi într-o epocă mai simplă.

2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de la birou, în condițiile în care numărul de locuri de muncă remote postate în ultima lună este la cel mai scăzut nivel al ultimilor trei ani și la jumătate față de aceeași perioadă a anului trecut

Din 2022, Ana Călugăru, director de comunicare eJobs, a observat o reîncercare a angajatorilor de a aduce angajații înapoi la birouri. Fără succes însă. Angajații își doresc în continuare flexibilitate.

Aproximativ 35.000 de locuri de muncă noi au fost lansate în această lună, interesul pentru joburile remote atingând cel mai ridicat nivel din acest an.

Grupul ING va continua să permită personalului să lucreze de acasă și după ridicarea restricțiilor impuse în pandemie, mizând pe un sistem de muncă în regim hibrid.

Printr-o scrisoare comună, angajații Apple își exprimă nemulțumirea față de programul de muncă propus de conducere și de maniera în care conducerea a luat acest gen de decizii în ultima vreme.

Aproximativ 9 din 10 români participanți la un sondaj au declarat că se așteaptă ca locul lor de muncă să rămână complet sau parțial de la distanță după pandemie. Totodată, românii ocupă printre primele poziții la nivel global în funcție de dorința de a lucra exclusiv în afara biroului. Chiar și angajații care realizează sarcini manuale declară că sunt interesați de o oarecare flexibilitate în acest sens.

Disponibilitatea românilor de a se muta în străinătate pentru a munci a scăzut brusc, pe fondul pandemiei, în timp ce interesul acestora de a lucra de acasă pentru un angajator dintr-o altă țară este în plină ascensiune, arată un studiu realizat la nivel global de către Boston Consulting Group (BCG) și platforma recrutare online BestJobs.eu.

România este a treia cea mai bună destinație pentru angajații și liber-profesioniștii care vor să lucreze de la distanță, potrivit unui nou clasament global publicat recent.

Aproximativ 60% din respondenții români la un sondaj au arătat că lucrează de la distanță cel puțin o dată pe săptămână, iar peste 80% din companii consideră că un spațiu de lucru flexibil influențează creșterea afacerii (91%), maximizarea profitului și menținerea competitivității (87%), dar și procesul de recrutare și păstrarea talentelor (84%), relevă un studiu realizat de IWG (grup care reunește companiile Regus și Spaces).